top of page

Наші новини

24 листопада 2025 р.

Національна HR-конференція

Інклюзивний ринок праці, сучасні HR- практики та роль спільноти у відновленні України

​

Відеоісторії

Ми зібрали історії успіху у форматі відео

​

Інклюзивні рішення логістичної компанії

Історії успіху ТОВ Транс-Сервіс-1

​

Інклюзивне працевлаштування

Історії успіху ТОВ Арітейл

​

Людину треба не берегти, а включати

Історії успіху групи компаній АЛМИ

​

Шанс, який змінює кар’єру

Історії успіху ТОВ ВІНТЕК БУД

​

Інклюзія – це не гасла, а робота

Історії успіху ТОВ Аскона-Південь

​

Коли досвід і молодість підсилюють одне одного

Історії успіху Контур буд лтд ТОВ

​

Досвід і мотивація без вікових обмежень

Історії успіху BERTA GROUP

​

HR бачить можливості там, де інші бачать обмеження

Історії успіху компанії S-Engineering

​

Офер для інклюзивного кандидата

Історії успіху ПП ВТК Лукас

​

Майбутні професіонали серед нас

Історії успіху ТОВ КОНЦЕПТ ОЙЛ

​

Як відмовитися від усталених уявлень

Історії успіху ТОВ Спецтехоснастка

​

Про цей досвід, рішення та людей

Історії успіху ТОВ ЕДС-ПАУЕР

18 вересня 2025 р.

Як три дні навчання змінюють бачення професії

У Львові відбувся триденний навчальний курс для понад 30-ти керівників та фахівців із управління персоналом у межах проєкту HR boost For Better Employment.

25 червня 2025 р.

Колаборація та інновації: HR-марафон у Києві

25 червня 2025 року в Києві завершився триденний Навчально-інноваційний курс для керівників та фахівців у сфері управління персоналом у межах проєкту HR Boost.

19 червня 2025 р.

Інклюзивність як стратегія: HR boost у Вінниці

Вінниця приймає ІІІ курс програми HR boost – інтенсив для керівників і спеціалістів з управління персоналом

13 червня 2025 р.

HR boost у Львові: нові підходи до інклюзивного HR

Захід об’єднав 21 учасника з різних регіонів України – HR-керівників, менеджерів з персоналу та фахівців з розвитку талантів. Протягом трьох насичених днів вони занурилися у вивчення сучасних підходів до HR-маркетингу, рекрутменту, інклюзивних стратегій, роботи з ШІ-інструментами та побудови довірливих внутрішніх комунікацій.

6 червня 2025 р.

Перезавантаження HR: мислити ширше, діяти точніше

Сучасний HR неможливий без чутливості до потреб людей, які переживають втрату, адаптацію чи дискримінацію.

bottom of page