Колаборація та інновації: HR-марафон у Києві

25 червня 2025 року в Києві завершився триденний Навчально-інноваційний курс для керівників та фахівців у сфері управління персоналом у межах проєкту HR Boost. Учасниками стали HR-фахівці – представники середніх та великих компаній Київщини, Одещини, Полтавщини та Чернігівщини.

Упродовж трьох днів учасники опановували сучасні інструменти HR-маркетингу, практики ефективного рекрутингу та онбордингу, цифрові навички, використання нейромереж у доборі персоналу, а також методи внутрішньої комунікації з фокусом на довіру, інклюзію та підтримку вразливих категорій працівників.

«Цьогоріч ми отримали понад 141 заявку від компаній майже з усіх областей України. Для участі обирали не лише досвідчених фахівців, а насамперед тих, хто готовий бути агентом змін. Завершення курсу показує: нам вдалося зібрати саме таких людей», – зазначає Людмила Сізікова, перший віце президент Київської ТПП, регіональна радниця Проєкту HR boost , яка координувала добір учасників.

Це вже четверта з п’яти навчальних програм. Загальна мета Проєкту – охопити навчанням 100 HR-фахівців з усієї України, які посилюватимуть співпрацю із працівниками вразливих категорій або прагнуть запроваджувати інклюзивні практики у своїх командах.

«HR Boost – це більше, ніж навчання. Це місце професійного та особистісного зростання. Ми створили умови, в яких фахівці не лише отримують знання, а й формують нові підходи до колаборації з волонтерами, спорідненими бізнесами, громадськими та профільними організаціями через win-win взаємодію та створення «відкритих» робочих просторів.  Завершення цього тренінгу – ще один крок до системних змін у сфері праці», – говорить Наталія Стародуб, керівник проєктів ГО «Центр «МЕНТОР».

Про проєкт:

HR Boost – це ініціатива, спрямована на розвиток HR-компетентностей, інклюзивних підходів до управління персоналом, цифрової трансформації та підвищення спроможності команд у часи невизначеності та викликів. Навчання відбувається в рамках Проєкту «Посилення HR для кращої зайнятості: вдосконалення кадрових практик для інклюзивного працевлаштування кваліфікованої робочої сили» впроваджується ГО «Центр професійної освіти та особистісного розвитку «Ментор» за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі та Естонії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).